November 2015

online lernen

Online Lernen

Im Internet gibt es verschiedene Angebote, wo online gelernt werden kann. Entweder per Webcam in einer Konferenz oder als Videoseminar. Auch das Erarbeiten von Inhalten per Lesen ist möglich und wird mit Übungen und Tests…


bezahlt

Dafür werde ich nicht bezahlt

Dienst nach Vorschrift ist etwas für Erbsenzähler. Diese bleiben es meistens auch in ihrem ganzen beruflichen Leben. Wer Veränderungen will, sollte Aufgaben übernehmen, auch wenn diese Mehrarbeit bedeuten. Zum einen können Mitarbeiter so zeigen, was…


Präsentationen im Handumdrehen planen

Kurzfristig eine Präsentation planen und halten – vor dieser Herausforderung stehen Berufstätige immer wieder. Meist unverhofft. Einige Tipps, wie Sie im Handumdrehen eine überzeugende Präsentation konzipieren und beim Präsentieren Ihr Ziel erreichen. Mitarbeiter von Unternehmen…


Punktlandung im Vertrieb

Wann erzielen Verkäufer am wahrscheinlichsten einen Abschluss? Wenn die Kunden ihnen vertrauen und sich deshalb von ihnen im Kaufentscheidungsprozess führen lassen. Hierzu sind sie jedoch nur bereit, wenn sie beim Verkäufer eine gewisse Werthaltung spüren,…


Positive Gesprächsführung: Wirkungsvoll sprechen

Worte spiegeln unser Denken wider. Zugleich beeinflussen sie unser Denken. Deshalb sollten wir unsere Worte gezielt wählen – auch um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Was haben der US-Präsident Obama und die Comicfigur Bob der…


schlank

Finden Schlanke schneller einen Job?

Wenn die Rede von der Figur ist, sollten Übergewichtige sich nicht auf den Schlips getreten fühlen. Die Praxis zeigt, dass Schlanke es generell einfacher haben, an Jobs zu kommen. Das mag ungerecht sein. Dies lange…


12 Tipps für (Change-)Manager

Veränderungsprozesse planen und steuern – vor dieser Herausforderung stehen heute fast alle Manager. Deshalb sollten sie in Sachen Changemanagement fit sein. 1. Nicht jede Veränderung ist ein Changeprozess. Der Begriff „Change“ ist ein Modewort. Egal,…


Know-how-Verluste bei Stellenwechseln vermeiden

Wenn Mitarbeiter den Arbeitgeber oder firmenintern die Stelle wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen der Mitarbeiter ruht. Deshalb führte die Schwäbisch Hall-Unternehmensgruppe ein Wissenstransfer-Coaching ein. Es…