Unternehmenskultur – Karrieremagazin

Arbeitgeberattraktivität erhöhen Ein praxisnaher Leitfaden

Dr.Hans-Peter Luippold — Thu, 27 Aug 2026 07:12:29 +0000

In einem hart umkämpften deutschen Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen wichtig, als Top-Arbeitgeber zu gelten. Eine hohe Arbeitgeberattraktivität hilft, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und sie langfristig zu halten. Durch gezieltes Employer Branding schaffen Sie ein echtes Bild Ihres Unternehmens. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Position am Markt stärken können.

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Vier-Tage-Woche planen und erfolgreich umsetzen

Dr.Hans-Peter Luippold — Fri, 21 Aug 2026 06:20:16 +0000

Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Unternehmen wollen ihre Produktivität steigern und ihre Mitarbeiter glücklicher machen. Ein Arbeitszeitmodell könnte hier helfen. Um es einzuführen, braucht man eine gute Planung. Es geht nicht nur darum, weniger zu arbeiten. Führungskräfte und Teams müssen zusammenarbeiten, um alles besser zu machen. Eine sorgfältige Vorbereitung ist der Schlüssel zum…

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Cross-funktionale Zusammenarbeit: Wie Sie abteilungsübergreifend erfolgreich sind

Dr.Hans-Peter Luippold — Mon, 14 Oct 2024 13:51:24 +0000

In der heutigen Geschäftswelt ist Cross-funktionale Zusammenarbeit sehr wichtig. Sie hilft, über Abteilungen hinweg zu arbeiten. Viele Menschen wechseln dabei in neue Aufgabenbereiche oder Karrieren. Unternehmen, die sich schnell anpassen, haben bessere Chancen. Sie nutzen „Brückenbauer“ innerhalb der Firma. Das hilft, besser zusammenzuarbeiten und die Firma flexibler zu machen.

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Jobsharing als Karriereoption: Chancen und Herausforderungen

Dr.Hans-Peter Luippold — Mon, 14 Oct 2024 13:23:41 +0000

Jobsharing wird in der Arbeitswelt immer beliebter. Dabei teilen sich zwei Teilzeitkräfte eine Stelle. Dies bietet neue Wege für den Karrierewechsel und den Einstieg in verschiedene Branchen. 2019 machte eine Studie Jobsharing in zehn Firmen. Sie sprach mit Personalchefs, machte eine Online-Umfrage und hatte tiefe Gespräche. Die Ergebnisse waren meist positiv, doch Karriere…

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Eintrittstermin: Rechtliche und strategische Aspekte für den ersten Arbeitstag

Dr.Hans-Peter Luippold — Fri, 17 May 2024 10:39:54 +0000

Der erste Arbeitstag ist sehr wichtig. Arbeitnehmer und Arbeitgeber sollten das gut vorbereiten. Das erleichtert den Start für beide. Der Eintrittstermin ist der Beginn eines neuen Jobs. Er ist für jede Seite ein großer Schritt. Es geht darum, vieles rechtlich richtig zu machen. Zudem ist ein guter Start im Team wichtig. Dies erleichtert die Einarbeitung. Der Tag bringt viele Chancen und…

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