LinkedIn Profil erstellen in wenigen klaren Schritten

In der digitalen Arbeitswelt ist Ihre Online-Präsenz Ihre persönliche Visitenkarte. Wer ein LinkedIn Profil erstellen möchte, legt damit den Grundstein für seinen nächsten Karriereschritt.

Ein professionelles LinkedIn Profil überzeugt mit klarer Struktur und präzisen Informationen. Arbeitgeber in Deutschland achten besonders auf eine aussagekräftige Zusammenfassung und eine lückenlose Darstellung Ihrer bisherigen Laufbahn.

Neben einem hochwertigen Foto erhöhen Ihre spezifischen Fähigkeiten die Sichtbarkeit. Dieser Leitfaden zeigt den gesamten Prozess: von der ersten Planung bis zur regelmäßigen Pflege Ihrer digitalen Identität.

Wichtige Erkenntnisse

• Die Bedeutung eines hochwertigen Profilbildes für den ersten Eindruck.
• Strukturierung der beruflichen Stationen für maximale Übersichtlichkeit.
• Hervorhebung relevanter Kompetenzen zur Steigerung der Auffindbarkeit.
• Strategische Nutzung der Zusammenfassung für persönliches Branding.
• Regelmäßige Aktualisierung als Schlüssel zum langfristigen Erfolg.

LinkedIn Profil erstellen: Ziel und berufliche Positionierung festlegen

Die Grundlage für eine erfolgreiche LinkedIn Karriere ist eine klare berufliche Positionierung. Bevor Sie Ihr Profil technisch aufbauen, legen Sie die gewünschte Wirkung fest.

Diese Wirkung richtet sich an potenzielle Arbeitgeber oder Geschäftspartner. Ein gutes Konzept hilft Ihnen, Ihr LinkedIn Profil zu optimieren und sich abzuheben.

Berufliches Ziel für das Profil definieren

Überlegen Sie zuerst, was Sie mit Ihrem Auftritt erreichen möchten. Suchen Sie eine neue Herausforderung, wollen Sie Ihre Expertenmarke stärken oder ein Netzwerk in einer neuen Branche aufbauen?

Ihr Ziel bestimmt, welche Informationen Sie hervorheben. Wenn Sie Ihr LinkedIn Profil erstellen, sollte jede Zeile diesem Ziel dienen.

Zielgruppe und gewünschte Kontakte bestimmen

Wer soll Ihre Inhalte lesen und Ihr Profil besuchen? Ihre Zielgruppe bestimmt die passende Sprache und Tonalität.

Denken Sie an Personalverantwortliche, potenzielle Kunden oder Branchenkollegen. Mit diesem Wissen knüpfen Sie Kontakte, die Ihre LinkedIn Karriere fördern.

Passende Schlüsselbegriffe für Branche und Tätigkeit sammeln

Suchmaschinenoptimierung ist auch auf dieser Plattform wichtig. Finden Sie häufig gesuchte Begriffe aus Ihrer Branche, um Ihr LinkedIn Profil zu optimieren.

Die Begriffe sollten Ihre Fachkenntnisse und gewünschte Tätigkeit genau zeigen. Prüfen Sie Ihre strategische Ausrichtung mit dieser Übersicht:

Schritt 1: LinkedIn-Konto anlegen und Grundeinstellungen vornehmen

Wenn Sie ein LinkedIn Konto anlegen, schaffen Sie die Grundlage für Ihre digitale berufliche Präsenz. Eine sorgfältige Einrichtung lässt Ihr Profil professionell wirken und macht es für passende Personen auffindbar.

Registrierung mit einer seriösen E-Mail-Adresse durchführen

Nutzen Sie für die Registrierung eine seriöse E-Mail-Adresse mit dauerhaftem Zugriff. Am besten wählen Sie eine private Adresse mit Ihrem Namen und bleiben unabhängig von aktuellen Arbeitgebern. Vermeiden Sie Fantasienamen und veraltete Anbieter, weil sie Kontakte abschrecken können.

Vollständigen Namen und aktuellen Standort in Deutschland eintragen

Tragen Sie Ihren vollständigen Vor- und Nachnamen korrekt ein, damit andere Sie leichter finden. Da Ihr beruflicher Fokus in Deutschland liegt, geben Sie den Standort genau an. So findet der Algorithmus Ihr Profil eher bei regionalen Suchen und lokalen Netzwerkmöglichkeiten.

Sprache, Sichtbarkeit und Benachrichtigungen sinnvoll konfigurieren

Passen Sie Sprache und Benachrichtigungen an Ihre Bedürfnisse an. Legen Sie fest, wie oft Sie über Aktivitäten in Ihrem Netzwerk informiert werden möchten. Eine gezielte Konfiguration hält irrelevante Nachrichten fern und zeigt wichtige Interaktionen.

Datenschutz und öffentliche Profilansicht prüfen

Prüfen Sie zum Schluss den Datenschutz und steuern Sie die sichtbaren Informationen. Öffnen Sie die öffentliche Profilansicht und prüfen Sie die Wirkung auf andere. So bleiben sensible Daten geschützt und werden nicht versehentlich öffentlich.

Schritt 2: Ein professionelles Profilfoto auswählen

Ihr Bild auf LinkedIn ist Ihre digitale Visitenkarte und verdient eine bewusste Auswahl. Ein hochwertiges LinkedIn Profilfoto sehen potenzielle Arbeitgeber oder Geschäftspartner oft zuerst. Es schafft sofort Vertrauen und macht Sie in Ihrem beruflichen Netzwerk gut wiedererkennbar.

Merkmale eines überzeugenden LinkedIn-Fotos

Ein exzellentes Bild hat eine hohe Auflösung und klare Beleuchtung. Ihr Gesicht muss gut erkennbar sein und darf nicht im Schatten liegen. Professionalität heißt hier: Das Bild zeigt Ihre Persönlichkeit, ohne von Ihrer fachlichen Kompetenz abzulenken.

Geeigneten Hintergrund, Bildausschnitt und Gesichtsausdruck wählen

Wählen Sie einen ruhigen, neutralen Hintergrund, der nicht vom Wesentlichen ablenkt. Der Ausschnitt sollte Kopf und Schultern zeigen, damit Ihr Gesicht den größten Teil der Fläche einnimmt. Ein freundlicher, offener Ausdruck wirkt einladend und zeigt Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit.

Private Schnappschüsse und veraltete Bewerbungsfotos vermeiden

Vermeiden Sie private Schnappschüsse, die Sie etwa in der Freizeit oder bei Feiern zeigen. Auch alte Bewerbungsfotos sind unpassend, wenn sie nicht mehr zu Ihrem aktuellen Erscheinungsbild passen. Ein solches LinkedIn Profilfoto kann Ihre Glaubwürdigkeit mindern und wirkt unvorbereitet.

Tipps für ein authentisches Foto ohne professionelles Fotostudio

Sie brauchen kein teures Studio für ein überzeugendes Ergebnis. Nutzen Sie natürliches Tageslicht vor einem Fenster, aber kein direktes Sonnenlicht. Tragen Sie schlichte Kleidung passend zu Ihrer Branche und bitten Sie eine Vertrauensperson um ein Foto mit einer modernen Smartphone-Kamera.

Schritt 3: Profil-Slogan und individuellen Profil-Link optimieren

Ein präziser Slogan und eine saubere URL heben Sie sofort von der Masse ab. Beide Elemente sind Ihre digitale Visitenkarte. Oft entscheiden sie, ob Besucher auf Ihrem Profil bleiben oder weiterklicken.

Eine aussagekräftige LinkedIn-Headline formulieren

Die LinkedIn Headline ist mehr als eine Berufsbezeichnung. Sie zeigt Ihr Profil direkt unter Ihrem Namen in den Suchergebnissen.

Nutzen Sie diesen Platz, um Ihre berufliche Identität klar zu zeigen. Vermeiden Sie rein funktionale Titel. Wählen Sie eine Aussage, die Ihre Expertise unterstreicht.

Kompetenzen, Branchenfokus und beruflichen Mehrwert verbinden

Ein starker Slogan verbindet Ihre Kernkompetenzen mit dem Nutzen für Arbeitgeber oder Kunden. Überlegen Sie, welches Problem Sie für Ihr Unternehmen lösen.

Nennen Sie Ihren Branchenfokus klar. So erreichen Sie Kontakte, die für Ihre Karriere wichtig sind. Ein überzeugender Mehrwert macht neugierig.

Relevante Suchbegriffe natürlich in den Slogan integrieren

Gut platzierte Keywords helfen Recruitern, Sie leichter zu finden. Nutzen Sie übliche Begriffe aus Ihrer Branche. Achten Sie dabei auf einen guten Lesefluss.

Eine natürliche Einbettung wirkt professionell und authentisch. Trotz der Suchbegriffe bleibt die LinkedIn Headline menschlich und ansprechend.

Eine kurze, professionelle URL für das Profil erstellen

Eine individuelle LinkedIn Profil URL wirkt seriöser als eine automatisch erzeugte Zahlenkombination. Sie passt außerdem leichter auf Visitenkarten oder in E-Mail-Signaturen.

Wählen Sie am besten eine Kombination aus Vor- und Nachnamen. Das macht die URL einprägsam und zeigt Ihren professionellen Anspruch im digitalen Netzwerk.

Schritt 4: Den Info-Bereich mit einer überzeugenden Kurzvorstellung füllen

Der LinkedIn Info Bereich prägt oft den ersten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern. Hier erzählen Sie Ihre berufliche Geschichte jenseits reiner Lebenslaufdaten.

Mit beruflicher Identität und aktuellem Schwerpunkt beginnen

Beginnen Sie Ihre LinkedIn Zusammenfassung mit einer klaren Aussage zu Ihrer aktuellen Rolle. Zeigen Sie, welche Probleme Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Kunden lösen.

Vermeiden Sie lange Einleitungen. Kommen Sie sofort zum Punkt und wecken Sie so das Interesse der Leser.

Erfahrungen, Fachkenntnisse und Erfolge konkret beschreiben

Nutzen Sie diesen Bereich, um Ihre Kernkompetenzen hervorzuheben. Zeigen Sie nicht nur Ihre Aufgaben, sondern auch Ihre Arbeitsweise und Methoden.

Ordnen Sie Ihre Inhalte klar. So erkennen Besucher Ihre Spezialisierung sofort und verstehen Ihre Expertise besser.

Messbare Ergebnisse statt allgemeiner Floskeln nennen

Verzichten Sie auf leere Phrasen wie „motivierter Teamplayer“. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf messbare Erfolge, die Ihren beruflichen Mehrwert zeigen.

Zahlen, Daten und Fakten überzeugen stärker als subjektive Beschreibungen. Zeigen Sie, wie Sie Projekte erfolgreich führten oder Prozesse optimierten.

Mit einer passenden Kontaktaufforderung abschließen

Ein starker Abschluss zeigt den nächsten Schritt. Laden Sie Interessenten ein, sich mit Ihnen zu vernetzen oder ein Gespräch zu vereinbaren.

Beispielhafte Struktur für eine professionelle Zusammenfassung

Eine klare Gliederung hält die Aufmerksamkeit der Leser. Nutzen Sie die folgende Tabelle, um Ihre Inhalte wirksam zu strukturieren.

Mit dieser Struktur wird Ihr LinkedIn Info Bereich zu einem starken Karrierewerkzeug. Eine gute LinkedIn Zusammenfassung hilft Ihnen, sich von der Masse abzuheben.

Schritt 5: Berufserfahrung vollständig und wirkungsvoll eintragen

Die LinkedIn Berufserfahrung bildet das Herzstück Ihres digitalen Lebenslaufs. Sie belegt Ihre Erfahrung und zeigt Arbeitgebern Ihren bisherigen Mehrwert.

Aktuelle und frühere Positionen chronologisch ergänzen

Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen Tätigkeit und gehen Sie rückwärts durch Ihre Laufbahn. Eine klare chronologische Reihenfolge zeigt Personalverantwortlichen Ihre Entwicklung auf einen Blick.

Achten Sie darauf, dass keine Lücken entstehen und Fragen auslösen. Einheitliche Angaben stärken Ihren professionellen Auftritt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten verständlich formulieren

Vermeiden Sie lange, verschachtelte Sätze bei der Beschreibung Ihrer Tätigkeiten. Nutzen Sie stattdessen stichpunktartige Aufzählungen, um Ihre Kernaufgaben klar darzustellen.

Beschreiben Sie vor allem Aspekte, die für Ihre gewünschte Zielposition wichtig sind. Ein klarer Stil hilft auch fachfremden Recruitern, Ihre Kompetenzen schnell zu verstehen.

Projekte, Kennzahlen und berufliche Erfolge hervorheben

Nennen Sie nicht nur Ihre Pflichten. Ergänzen Sie messbare Ergebnisse, etwa Umsatzsteigerungen, Zeitersparnisse oder erfolgreich abgeschlossene Projekte.

Zahlen überzeugen stärker als allgemeine Floskeln. Haben Sie zum Beispiel ein Team geleitet, nennen Sie seine Größe und das gemeinsame konkrete Ziel.

Unternehmen, Zeiträume und Beschäftigungsarten korrekt angeben

Verknüpfen Sie jede Position mit der offiziellen Unternehmensseite auf LinkedIn. So erscheint das Firmenlogo in Ihrem Profil. Geben Sie außerdem die Beschäftigungsart korrekt an, etwa Vollzeit, Teilzeit oder Freelance-Tätigkeit.

Die folgende Tabelle zeigt, wie Sie Ihre LinkedIn Berufserfahrung optimal gestalten und sich von anderen Bewerbern abheben:

Schritt 6: Ausbildung, Weiterbildungen und Zertifikate ergänzen

Eine klare Übersicht über Ausbildung und Zertifikate zeigt Ihre Fachkenntnisse. Ein vollständiges Profil zeigt Arbeitgebern Ihren Weg und Ihre Bereitschaft zum Lernen. Wenn Sie diese Angaben pflegen, heben Sie sich von anderen Bewerbern ab.

Hochschul- und Berufsabschlüsse vollständig eintragen

Tragen Sie zuerst Ihre formalen Abschlüsse ein. Die Universität, den Studiengang und den Abschluss nennen Sie genau. Auch abgeschlossene Berufsausbildungen gehören dazu und sichern eine lückenlose Historie.

Geben Sie die Zeiträume korrekt an. Eine gepflegte LinkedIn Ausbildung zeigt Recruitern schnell Ihre Qualifikationsstufe. Verwenden Sie offizielle Namen der Bildungseinrichtungen, damit Recruiter Ihr Profil leichter finden.

Relevante Weiterbildungen und Zertifikate auswählen

Führen Sie nicht jede Fortbildung auf. Wählen Sie relevante LinkedIn Zertifikate, die zu Ihrer aktuellen beruflichen Richtung passen. Zertifikate anerkannter Institute oder Software-Anbieter zeigen hohe Fachkenntnis.

Wählen Sie Nachweise, die Ihre spezifischen Fähigkeiten zeigen. Das zeigt Ihre Entwicklung und hält Ihr Profil fachlich aktuell. Qualität ist dabei wichtiger als eine große Menge.

Prüfbare Nachweise und Ausstellungsorganisationen verknüpfen

Verknüpfen Sie Einträge mit den offiziellen Unternehmensseiten der ausstellenden Organisationen. Das stärkt die Glaubwürdigkeit, weil das Logo der Institution erscheint. Nutzer öffnen die Anbieterseite direkt und können die Echtheit prüfen.

Unwichtige oder veraltete Qualifikationen sinnvoll einordnen

Prüfen Sie veraltete oder fachfremde Qualifikationen kritisch. Ein Zertifikat aus einer anderen Branche kann den Profilfokus verwässern. Entfernen Sie solche Einträge, um Ihre professionelle Identität zu schärfen.

Ist eine ältere Qualifikation noch relevant, behalten Sie sie. Ein fokussiertes Profil wirkt kompetenter als eine überladene Liste. Weniger ist oft mehr, wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung zeigen.

Schritt 7: Fähigkeiten, Kenntnisse und Empfehlungen gezielt ausbauen

Ihre Fähigkeiten zeigen Personalern und Geschäftspartnern sofort Ihren Wert. Ein klares Profil macht deutlich, welchen Nutzen Sie einem Unternehmen bieten. Entscheidend ist nicht die Menge, sondern die gezielte Auswahl Ihrer Stärken.

Die wichtigsten fachlichen Fähigkeiten priorisieren

Wählen Sie bei Ihren LinkedIn Fähigkeiten die Begriffe, die für Ihre angestrebte Position wichtig sind. Überlegen Sie, welche Fachbegriffe Recruiter suchen würden. Streichen Sie veraltete Kenntnisse, die für Ihren aktuellen Karriereweg unwichtig sind.

Eine klare Auswahl hält Ihr Profil übersichtlich. Setzen Sie die drei wichtigsten Kompetenzen an den Anfang Ihrer Liste. So erkennen Besucher sofort Ihre fachliche Autorität in Ihrem Bereich.

Methodische, soziale und digitale Kompetenzen ausgewogen darstellen

Ein modernes Profil verbindet verschiedene Kompetenzfelder. Fachliche Hard Skills zeigen Ihre technische Erfahrung. Soziale Fähigkeiten belegen Teamfähigkeit und Führungskompetenz, während digitale Kompetenzen heute fast überall ein wichtiger Vorteil sind.

Kenntnisse durch Kolleginnen, Kollegen und Geschäftskontakte bestätigen lassen

Bestätigungen für Ihre LinkedIn Fähigkeiten zeigen, dass andere Ihre Erfahrung anerkennen. Sie erhöhen dadurch die Glaubwürdigkeit Ihres Profils. Bestätigen Sie auch die Fähigkeiten Ihrer Kontakte, wenn Sie deren Arbeit wirklich kennen.

Vermeiden Sie Anfragen an Personen, mit denen Sie nie zusammengearbeitet haben. Authentizität ist für einen professionellen Auftritt besonders wichtig. Echte Bestätigungen von Wegbegleitern zählen mehr als viele anonyme Klicks.

Authentische Empfehlungen geben und professionell anfragen

Neben einfachen Bestätigungen sind LinkedIn Empfehlungen ein starkes Werkzeug für Ihre Karriere. Eine schriftliche Referenz zeigt potenziellen Arbeitgebern Ihre Arbeitsweise und Erfolge genauer. Bitten Sie ehemalige Vorgesetzte oder Kollegen nach einem erfolgreichen Projekt um eine Empfehlung.

„Eine gute Empfehlung ist wie ein digitaler Handschlag, der Vertrauen schafft und Ihre berufliche Integrität unterstreicht.“

Formulieren Sie Ihre Anfrage immer persönlich und wertschätzend. Erklären Sie kurz, warum Ihnen die Meinung dieser Person wichtig ist. Beziehen Sie sich dabei auf ein gemeinsames Projekt.

Schritt 8: Weitere Profilbereiche für Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit nutzen

Wer seine LinkedIn Sichtbarkeit steigern möchte, sollte mehr als die Standardfelder nutzen. Zusätzliche Bereiche zeigen Ihre berufliche Identität und heben Sie von anderen ab.

Sprachkenntnisse mit realistischem Niveau angeben

Sprachkenntnisse werden in der internationalen Zusammenarbeit oft unterschätzt. Geben Sie Ihre Fähigkeiten daher ehrlich und realistisch an, damit es im Vorstellungsgespräch keine bösen Überraschungen gibt.

Nutzen Sie die Skala von „Grundkenntnisse“ bis „Muttersprachlich oder zweisprachig“. So können Personalverantwortliche Ihre Einsatzmöglichkeiten in globalen Teams besser einschätzen.

Projekte, Publikationen und Arbeitsproben präsentieren

Die Sektion für LinkedIn Projekte belegt theoretisches Wissen durch praktische Erfolge. Verknüpfen Sie die Einträge mit den passenden Stationen im Lebenslauf, um den Zusammenhang zu zeigen.

Publikationen und Whitepaper zeigen Ihr aktives Interesse an der Branche. Solche Arbeitsproben sind ein visueller Beweis für Ihre Kompetenz und schaffen Vertrauen bei potenziellen Auftraggebern.

Ehrenamtliches Engagement und Mitgliedschaften ergänzen

Soziales Engagement und Mitgliedschaften in Fachverbänden zeigen Ihre Werte und Ihr Netzwerk. Diese Angaben machen Sie greifbarer und zeigen Interessen außerhalb Ihres täglichen Jobs.

Ausgewählte Beiträge und Medien zur Expertise hinzufügen

Der Bereich „Im Fokus“ stellt Ihre besten Inhalte sichtbar heraus. Wählen Sie einen Fachartikel, einen Video-Vortrag oder eine Präsentation, die Ihre Expertise besonders gut zeigt.

Urheberrechte und vertrauliche Unternehmensinformationen beachten

Seien Sie bei Arbeitsproben besonders vorsichtig. Teilen Sie keine vertraulichen Unternehmensdaten und achten Sie auf die Urheberrechte Dritter.

Prüfen Sie vor jedem Upload, ob die Inhalte öffentlich sein dürfen. Ein Check mit der Rechtsabteilung oder dem Vorgesetzten schützt vor rechtlichen Folgen und bewahrt Ihre professionelle Integrität.

Schritt 9: Profil prüfen, Kontakte aufbauen und regelmäßig pflegen

Ihr LinkedIn-Profil wirkt erst durch regelmäßige Pflege und passende Interaktion. Prüfen Sie es nach dem Aufbau aller Inhalte noch einmal kritisch.

Profil aus Sicht potenzieller Arbeitgeber und Geschäftskontakte kontrollieren

Betrachten Sie Ihr Profil als digitale Visitenkarte. Sehen Sie es aus Sicht eines Personalers oder Geschäftspartners, der es erstmals besucht.

Ihre berufliche Identität muss sofort erkennbar sein. Ein klarer Fokus zeigt Besuchern in wenigen Sekunden Ihren Mehrwert.

Rechtschreibung, Aktualität und einheitliche Formulierungen prüfen

Ein fehlerfreies Profil zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lesen Sie alle Texte gründlich und verbessern Sie Tippfehler sowie Grammatikfehler.

Prüfen Sie, ob alle Zeiträume und Tätigkeitsbeschreibungen aktuell sind. Eine einheitliche Sprache sollte zu Ihrer Persönlichkeit und Branche passen.

Erste Kontakte mit einer persönlichen Nachricht anfragen

Ein gutes Netzwerk ist ein wichtiger Teil Ihrer Strategie. Wenn Sie LinkedIn Kontakte aufbauen, sollten Sie niemals Standardanfragen versenden.

Eine kurze, persönliche Nachricht erhöht die Akzeptanzrate deutlich. Nennen Sie einen gemeinsamen Bezugspunkt oder den Grund Ihrer Anfrage.

Aktivität durch fachliche Beiträge und qualifizierte Kommentare erhöhen

Regelmäßige Präsenz schafft Sichtbarkeit. Teilen Sie regelmäßig LinkedIn Beiträge, die Ihrem Netzwerk echten Mehrwert bieten.

Kommentieren Sie auch fachlich fundiert bei anderen Experten. Das stärkt Ihre Reputation und fördert den Austausch in Ihrer Branche.

Typische Fehler bei Kontaktanfragen und Eigenwerbung vermeiden

Überhäufen Sie neue Kontakte nicht sofort mit Verkaufsangeboten. Zu viel Eigenwerbung wirkt abschreckend und schadet Ihrem professionellen Image.

Erfolg auf LinkedIn basiert auf Vertrauen und echtem Austausch, nicht auf reiner Selbstinszenierung.

Fazit

Ein starker Auftritt auf LinkedIn braucht eine klare Strategie. Wenn Sie ein LinkedIn Profil erstellen, schaffen Sie die Basis für Ihre Sichtbarkeit in einem globalen Netzwerk.

Ihr Erfolg hängt von einheitlichen Angaben ab. Ein professionelles LinkedIn Profil zeigt ein gutes Foto sowie klare Angaben zu Erfahrungen und Fähigkeiten. Zusammen bilden diese Elemente eine digitale Visitenkarte für Recruiter und Geschäftspartner.

Heben Sie Ihre Expertise mit passenden Suchbegriffen und regelmäßigen Aktivitäten hervor. Ein gepflegtes Profil bleibt für Arbeitgeber attraktiv und kann neue berufliche Chancen eröffnen.

Beginnen Sie noch heute mit der Optimierung Ihrer Präsenz. Bleiben Sie aktiv und vernetzen Sie sich mit passenden Kontakten. So gestalten Sie Ihre Karriere mit, denn Ihr digitaler Fußabdruck unterstützt Ihren langfristigen Erfolg.