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Karrieretipp: Ausbilder werden

Change Management

Besonders gute Möglichkeiten, auf sich aufmerksam zu machen, haben Mitarbeiter die sich zum Ausbilder qualifizieren.

Projekte mit den Auszubildenden sind für das Image der Firma unter Umständen sehr gewinnbringend und schon durch den Status als Ausbilder gibt es immer wieder auch Kon-takte in andere Abteilungen und in die Chefetage.

Die Ausbildereignung kann entweder durch eine Prüfung bei der IHK erlangt werden oder wird in handwerklichen Berufen zusammen mit dem Meister erworben.

Keine Angst vor der Prüfung, in den entsprechenden Kursen werden die Kandidaten sehr gut vorbereitet.

Eine Firma darf nur ausbilden, wenn es einen Ausbilder mit entsprechendem Nachweis gibt. Daher ist diese Qualifizierung unbedingt auch in Bewerbungen immer anzugeben.

von Dr.Hans-Peter Luippold | 3. Dezember 2015
Schlagwörter: Ausbilder, Ausbildereignung
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Über Dr.Hans-Peter Luippold

Dr. Hans-Peter Luippold studierte Betriebswirtschaft in Freiburg und Köln und sammelte als Führungskraft bei Daimler, Volkswagen, Lufthansa, Wella und Vorwerk Erfahrungen in allen wesentlichen Unternehmensbereichen. Seit April 2000 ist er als Unternehmens- und Personalberater in Frankfurt am Main tätig. Er hält regelmäßig Vorträge und lehrt zu den Themen Erfolg und Karriere.

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